নরেন্দ্র মোদী সরকারের ইউনিফাইড পেনশন স্কিম (ইউপিএস) প্রবর্তন রাজ্য এবং কেন্দ্রীয় উভয় সরকারের আর্থিক স্বাস্থ্য সংরক্ষণের পাশাপাশি সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক ভবিষ্যত সুরক্ষিত করার ক্ষেত্রে একটি যুগান্তকারী অর্জনের প্রতিনিধিত্ব করে। এই সংস্কার শুধুমাত্র পেনশনভোগীদের জন্য একটি নির্ভরযোগ্য নিরাপত্তা জাল প্রদান করে না বরং সমবায় ফেডারেলিজমকে শক্তিশালী করে, একটি নীতি মোদী প্রশাসন ধারাবাহিকভাবে সমর্থন করে।
UPS নিশ্চিত করে যে অবসরপ্রাপ্তরা তাদের গড় টানা বেসিক বেতনের 50% পেনশন হিসাবে পরিষেবার শেষ 12 মাস থেকে পান, নিশ্চিততা এবং স্থিতিশীলতা প্রদান করে। প্রাক্তন প্রধানমন্ত্রী অটল বিহারী বাজপেয়ীর দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পেনশন সংস্কারের মূল নীতিগুলির সাথে আপস না করেই এই আশ্বাস দেওয়া হয় – যেমন, পেনশনের অবদানকারী এবং অর্থায়নের প্রকৃতি। কর্মচারী এবং সরকার উভয়কেই পেনশন তহবিলে অবদান রাখতে বাধ্য করার মাধ্যমে, UPS একটি টেকসই মডেল তৈরি করে যা আর্থিক দায়িত্বের সাথে কর্মচারীদের সুবিধার ভারসাম্য বজায় রাখে।
ইউপিএস পুরাতন পেনশন স্কিম (ওপিএস) এর সম্পূর্ণ বিপরীতে দাঁড়িয়েছে, যা রাজ্য সরকারগুলিকে টেকসই আর্থিক প্রতিশ্রুতি দিয়ে বোঝায়। রাজস্থান, ছত্তিশগড়, ঝাড়খণ্ড, পাঞ্জাব এবং হিমাচল প্রদেশের মতো রাজ্যগুলি, নন-এনডিএ নেতৃত্বে, ওপিএস-এ প্রত্যাবর্তন করেছে, একটি পদক্ষেপকে আর্থিকভাবে দায়িত্বজ্ঞানহীন বলে সমালোচনা করা হয়েছে। রিজার্ভ ব্যাঙ্ক অফ ইন্ডিয়া (আরবিআই) এই ধরনের সিদ্ধান্তের ভয়ানক পরিণতিগুলিকে হাইলাইট করেছে, উল্লেখ করেছে যে ওপিএস-এ প্রত্যাবর্তনের আর্থিক ব্যয় প্রচুর হবে, সম্ভাব্যভাবে জাতীয় পেনশন সিস্টেম (এনপিএস) এর তুলনায় পেনশন দায় চারগুণ বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করবে।
ভিডিও দেখুন
সৌজন্যে ওয়ান ইন্ডিয়া
মোদি সরকারের ইউপিএস একটি বিচক্ষণ বিকল্প প্রস্তাব করে যা সরকারি কর্মচারীদের অভিযোগের সমাধান করে এবং নিশ্চিত করে যে রাজ্য এবং কেন্দ্রীয় সরকারগুলি গুরুত্বপূর্ণ মূলধন বিনিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় আর্থিক স্থান বজায় রাখে। মূল বেতনের 18.5% এ সরকারের অবদান বৃদ্ধি করে এবং কর্মচারীর অবদান 10% বজায় রাখার মাধ্যমে, UPS নিশ্চিত পেনশন এবং পেনশন তহবিল যা আয় করে তার মধ্যে ব্যবধান পূরণ করে, যার ফলে অবসরপ্রাপ্তদের ভবিষ্যত সুরক্ষিত হয়।
অধিকন্তু, ইউপিএস একটি টেকসই পেনশন মডেল গ্রহণ করতে রাজ্যগুলিকে উত্সাহিত করে সমবায় ফেডারেলিজমের প্রচার করে। যে রাজ্যগুলি ইউপিএসকে আলিঙ্গন করে তারা তাদের আর্থিক স্থিতিশীলতাকে বিপন্ন না করে অবকাঠামো এবং সামাজিক কল্যাণ কর্মসূচিতে বিনিয়োগ চালিয়ে যেতে পারে। স্বচ্ছতা এবং রাজস্ব বিচক্ষণতার উপর মোদি প্রশাসনের ফোকাস, অফ-বাজেট ধার রোধ করার ব্যবস্থা সহ, সমবায় ফেডারেলিজমের ভিত্তিকে আরও শক্তিশালী করে।
মোটকথা, ইউপিএস সামাজিক নিরাপত্তার সঙ্গে অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য মোদি সরকারের প্রতিশ্রুতিকে মূর্ত করে। এটা শুধু পেনশন সংস্কার নয়; এটি একটি বিস্তৃত কৌশল যাতে নিশ্চিত করা যায় যে ভারতের রাজ্য এবং এর জনগণের একটি সমৃদ্ধ ভবিষ্যতের জন্য প্রয়োজনীয় আর্থিক সংস্থান রয়েছে। জাতি যখন ক্রমাগত উন্নতি করতে থাকে, ইউপিএস এই ভারসাম্য বজায় রাখতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবে, দেশের আর্থিক স্বাস্থ্য নিশ্চিত করার পাশাপাশি লাখ লাখ সরকারি কর্মচারীর আর্থিক ভবিষ্যত সুরক্ষিত করবে।
